南方工报讯（全媒体记者马大为 通讯员罗颖）深圳市宝安区总工会通过“四强化”综合施策，依法规范、积极有序地推进企业建会工作。截至2019年12月21日动态统计显示，宝安区百人以上企业总数为2123家，其中已建会2117家，建会率为99.72%。
强化组织领导，建立健全工作机制。宝安区总工会成立全区工会组建及会员卡采集办理专项工作领导小组，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。将建会纳入党建工作总体部署，将组建完成情况纳入“区、街道工会主席联席会议”常态化汇报事项。制定通报和约谈制度，对组建工作滞后的单位进行通报，对工作拖沓的单位工会主席进行约谈。
强化部门协作，形成三级联动局面。借助街道劳动、安监、税务、以及市监等部门的工作力量，形成工作合力，为工会工作提供坚强的政治保证和良好的外部环境。例如，福海街道党工委多次在重要会议上要求相关部门紧密合作，领导亲自约谈、多次走访，成功完成了天目电子、嘉隆科技等企业的建会工作。形成“街道-社区-企业”合力攻坚的工作局面。松岗街道通过三级联动工作机制，逐家上门走访、协商沟通、指导建会，全年共完成259家百人以上企业建会任务。
强化考核监督，确保责任任务落实。做好统筹协调、业务指导和督查督办工作。通过实地调研、工作碰头、经验交流座谈等方式，及时总结成绩和经验，定期通报工作进展情况。实行台账管理制度，加强目标考核，实时跟踪各项台账完成进度。明确组建工作任务，实行定岗定责定人，做到事事有人抓，时时有落实。西乡街道把工会组建任务纳入街道挂点领导职责，纳入社区党委书记职责，今年百人以上企业工会组建率达100%。
强化宣传培训，营造良好建会氛围。借助工会干部上岗培训班、职工大讲堂等平台，专门设置工会组建形势研究和岗位能力培训课程，提高工会干部政治站位和业务能力。利用入企宣传、集中宣讲等方式，做好《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》等法律法规的宣传，引导企业经营者支持建会。利用工会主流媒体以及微博、微信等传播手段，扩大舆论宣传覆盖面，营造建会工作的良好氛围。
南方工报责编：刘晓丹
