南方工报讯（全媒体记者许接英 通讯员王晓娥）自新冠病毒疫情防控阻击战打响后，南航集团工会、群团工作部广泛动员群众、组织群众、联系群众，与党政一起统筹协调解决一线员工实际困难，上下齐心做好疫情防控、员工关爱、劳动保护、权益维护，解除了员工的后顾之忧，稳定了员工队伍，在疫情防控阻击战中发挥工会、群团组织坚强后盾的作用。
为抗“疫”一线员工注入“强心剂”
他们的生活怎么样？困难在哪里？需求是什么……新年伊始，新型冠状病毒感染的肺炎疫情牵动着每一个人的心，坚守在疫情防控一线的职工，也成了南航集团工会、群团工作部“娘家人”割舍不掉的牵挂。
对此，南航集团工会持续开展以送温暖为主题的员工关爱活动，关注一线人员的劳动保护工作，尽力解决相应问题，为确保员工身体健康创造条件，为奋斗在一线的员工解决后顾之忧，为维护员工权益持续努力，维护了队伍稳定。
三军未动，粮草先行。湖北是此次疫情的重点区域，南航集团工会第一时间向湖北分公司紧急下拨100万资金支持。同时，下发了专项经费的通知，并向全公司各基层工会下拨专项经费共计600万元，用于疫情防控工作。
71.47万个口罩、23.28万双手套、4.5万瓶消毒液、1万瓶洗手液、590个温度计、671瓶酒精、3227个护目镜、防护服263套、大量食品物资……截至2月12日，除600万专项经费外，南航各单位投入工会经费340.72万元，大批量防疫物资及时送达，给奋战在抗“疫”一线的员工注入了“强心剂”。
科学防治，需外防，还需“内御”。疫情期间，南航集团工会开设了公益免费咨询热线，提供24小时心理咨询援助服务，并针对隔离人群、所有员工、管理者以及EAP专员开展专题线上课程，切实落实了心理疏导。
疫情防控到哪里 “娘家人”的关爱就到哪里
在疫情防控一线，“娘家人”的身影从不缺位，在南航集团工会的统一指挥、统一部署下，各单位工会积极细化措施，各项举措落地有声，实现了疫情防控推进到哪里，哪里就有“娘家人”的关爱。
南航航空服务部、深圳分公司、股份客舱部等工会，及时加强员工关爱工作，结合送温暖活动，开展员工慰问，重点做好隔离人员、医务人员、困难员工的看望慰问，加大特殊时期员工心理健康援助。同时，致力于加强员工劳动保护工作，组织开展安全生产检查和劳动保护巡视，及时了解一线单位防疫物资配备情况及员工受保护情况，各单位工会协调后勤保障部门重点做好工作场所、电梯间的杀菌消毒、值班员工就餐等各项保护措施。
此外，南航通航、股份客舱部、地服部等一线服务保障单位，着重关注怀孕女员工情况，尽量取消一线轮班，转为后台工作或临时休。因疫情防控不能休假的员工，单位及时做好数据统计，按国家法律和公司相关规定安排好补休或薪酬保障的落实，让员工权益得到切实的加强维护。
在疫情期间，汕头公司工会建立了“爱在汕航”微信群，及时掌握重点人员信息，上下联动全覆盖，把关爱落实到位；离退休管理部采取“打一个电话，送一条短信，留一段语音，发一条微信”的“四个一”方式，向离退休人员逐一问候，特别对高龄体弱、空巢独居老人重点关注，稳定离退休人员的情绪；客舱部开展线上趣味运动技能比拼，丰富员工的业余生活，活跃了气氛。
南方工报责编：张任青子
