《2019中山职场年度报告》出炉

2020-01-20 来源:南方工报 作者:马大为 王亮
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  本报讯(全媒体记者马大为  通讯员王亮)近日,中山市本土人力资源机构国际人才网发布《2019中山职场年度报告》(以下简称“《报告》”),盘点2019年中山市各行业人才供需情况和薪酬情况。《报告》显示,中山2019年职场每月平均工资为6097元,较去年上升11%,近3年来首次突破6000元大关。

  据了解,国际人才网对比分析22万家企业、1600万份人才简历、100万在线职位和7000万条行为数据得出该《报告》,报告内容主要包含薪酬数据、就业情况和供需预测三部分。

  《报告》显示,与周边城市相比,中山2019年每月平均薪酬(6097元)排在第五位,前四位分别为深圳(9192/月)、广州(8767/月)、珠海(6944/月)、佛山(6369/月)。

  在中山市内,东区的职场平均薪酬最高,为6555/月,同比2018年增长10.9%,石岐区、翠亨新区、火炬区和南头镇分别排名25位。全市薪酬涨幅超10%的镇区达到9个,涨幅最高的大涌镇同比上升11.8%。《报告》指出,各镇区平均薪资整体上涨,侧面反映企业用工成本逐年升高。

  从行业来看,金融/银行/保险行业平均薪酬7524元/月,蝉联第一,且薪酬同比上升了9.33%;制药/医疗以10.36%的涨幅首次进入前五;平均薪酬低于5000元/月的行业是物流/运输和服务业。

  《报告》发布了2019年中山职场薪酬涨薪幅度最大的十个岗位,包括无线通信工程师(涨幅47.73%)、供应链总监(38.74%)、首席运营官(33.33%)、工程设备经历(30.85%)仿真应用工程师(21.02%)、渠道总监(19.81%、高级硬件工程师(19.05%)、结构工程师(11.44%)、销售经理(9.10%)、QC工程师(8.59%),全为高层次人才,其中技能人才占60%,管理人才占40%。《报告》指明,创新性岗位薪资涨幅最大。

  南方工报责编:白灵